Au menu du jour: l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail
Pour la mise en appétit, la bande annonce de ce très sympathique film « We want sex equality »
Ensuite, plat de résistance,une intervention de Jeannette Bougrab, présidente de la Halde, aux « Ernest », avec des explications très argumentées sur les différences de carrières hommes-femmes.
Jeannette Bougrab – Les discriminations… par les_ernest
http://www.dailymotion.com/video/xe5jrh
Et, cerise sur le gâteau, l’article de Annie Kahn, sur Le Monde:
Malgré le manque d’ingénieurs, les femmes sont discriminées
Une étude sur les femmes ingénieurs publiée en novembre 2010 par l’Association des femmes ingénieurs, sur la base des données du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF) montrait que dans cette profession, comme dans beaucoup d’autres, les femmes ingénieures gagnent 27 % de moins, en moyenne, que leurs collègues masculins.. Les hommes sont également systématiquement bénéficiaires de plus d’avantages et primes (intéressement, participation, stock-options, etc.).
Mais, côté café, il faut dire que cela ne concerne pas que les femmes. Les hommes qui se consacrent davantage que la moyenne à leur famille, ou s’investissent dans le monde associatif, se retrouvent également sanctionnés.
Et une petit douceur tunisienne pour finir:
La parité en Tunisie : une avancée « historique » qui fait débat
